労働保険

他人を雇ったら強制加入!労働保険 = 労災保険 + 雇用保険。未加入の方は今すぐご相談を!年々罰則が厳しくなっています!労働者(パート・アルバイトを含む)を一人でも使用する事業主は、法律上必ず加入しなければなりません。 

労災保険

労災保険は治療費の他に休業補償があるので安心です。

対象 すべての労働者
内容 仕事中や通勤途上のケガに対して必要な保険給付を行います。
負担 賃金総額×保険率(業種によって) 2.5/1000〜

 ※労災保険は全額事業主負担

雇用保険

対象 週20時間以上働く労働者
内容 失業や雇用の継続が困難となる場合に、必要な保険給付を行います。
負担 賃金総額×13.5/1000(建設業は16.5/1000)

 ※雇用保険は、 労働者負担5/1000(建設業6/1000)

年間の負担例 (飲食業)

月額賃金20万円の場合(年間240万円)

労災保険 8,400円 雇用保険 32,400円 = 年間保険料40,800円
別途アスベスト一般拠出金120円
内12,000円 雇用保険従業員負担分

面倒な事務処理は、青色申告会の『労働保険事務組合』にお任せ下さい。

事務委託するメリット

  1. 事業主の事務負担を軽減できます。
  2. 保険料の額にかかわらず、3回(6・10・1月)に分割納付できます。
  3. 事業主や家族従業員なども、労災保険に加入できます。 手数料は、月1,500円〜

お申込・お問い合わせ

湘南青色申告会  藤沢市辻堂新町1-2-21  Tel. 0466-35-5888

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